تُواصل «الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء – سطات» تنزيل المرحلة الثالثة من مخطط التوظيف لسنة 2025، وذلك في إطار استراتيجيتها الرامية إلى مواكبة الدينامية التنموية المتسارعة التي تعرفها الجهة، وتعزيز مواردها البشرية بكفاءات جديدة قادرة على الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للساكنة.
ووفق الشركة المعروفة اختصارا بـ«SRM Casa – Settat» فإنها تستهدف في هذه المرحلة استقطاب أكثر من 100 كفاءة جديدة في مجالات وتخصصات متعددة، بما يعزز القدرات التشغيلية للشركة ويواكب توسع مهامها في قطاعات الماء الصالح للشرب، والكهرباء، والتطهير السائل.
وتفتح الشركة أبوابها أمام مختلف المسارات المهنية، لكل من يتقاسم قيم الخدمة العمومية، والالتزام، والمسؤولية، ويطمح إلى الانخراط في مشروع مهني ذي بعد مجتمعي وتنموي.
وتغطي فرص التوظيف مختلف عمالات وأقاليم جهة الدار البيضاء–سطات، وتشمل على الخصوص: الدار البيضاء، المحمدية، الجديدة، سيدي بنور، سطات، برشيد، بنسليمان، مديونة، والنواصر.
ويُعد الالتحاق بـ«الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء–سطات» انخراطًا في مشروع جماعي مبتكر وهادف، تُثمَّن فيه الكفاءات والخبرات، ويُراهن فيه على الرأسمال البشري كرافعة أساسية لبناء جهة مستدامة، مندمجة، وقادرة على الاستجابة لتحديات الحاضر والمستقبل.
وتدعو الشركة الراغبين في الترشح إلى إيداع ملفاتهم في الآجال المحددة، حيث تم تحديد يوم 19 دجنبر 2025 كآخر أجل لاستقبال الترشيحات، على الموقع التالي: https://recrutement-srmcs.co/.