تواصل الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء-سطات، الفاعل الجهوي المكلف بتدبير وتطوير خدمات الماء والكهرباء والتطهير السائل، تعزيز قدراتها البشرية والتقنية لمواكبة الدينامية التنموية التي تشهدها الجهة، من خلال استقبال 500 متعاون جديد يشكلون الدفعة الأولى ضمن برنامج توظيف طموح يستهدف استقطاب أكثر من 1000 كفاءة جديدة قبل متم السنة الجارية.
ويعكس هذا الورش أهمية الرأسمال البشري في تنفيذ المشاريع الاستراتيجية التي تضطلع بها الشركة، خاصة في ما يتعلق بتأمين الولوج المستدام والمنصف إلى الخدمات الأساسية لفائدة المواطنين والفاعلين الاقتصاديين، وتحديث البنيات التحتية، وتحسين جودة الخدمات، إلى جانب تعزيز التدبير المستدام للموارد.
وتضم هذه الدفعة الجديدة مهندسين وتقنيين وأطرا وعاملين متخصصين في عدد من المجالات الحيوية، بما ينسجم مع متطلبات المرحلة الجديدة التي تعرفها الجهة، والتي تستدعي تعبئة كفاءات قادرة على مواكبة الأوراش الكبرى المرتبطة بالماء والكهرباء والتطهير السائل.
واحتضن مركز التكوين التابع للشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء-سطات فعاليات استقبال الموظفين الجدد، بحضور يوسف التازي، المدير العام للشركة ومديرة الرأسمال البشري وعدد من المسؤولين والمديرين، حيث شكل اللقاء فرصة لتقاسم رؤية المؤسسة وأهدافها الاستراتيجية، فضلاً عن التعريف بالقيم المهنية ومبادئ الحكامة التي تؤطر عملها اليومي.
وتؤكد هذه العملية أن «الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء-سطات» لا تكتفي بالاستثمار في البنيات والتجهيزات، بقدر ما تضع العنصر البشري في صلب استراتيجيتها باعتباره المحرك الأساسي للأداء والابتكار وجودة الخدمات. كما تترجم هذه التوظيفات التزام المؤسسة بمواكبة التحولات التي تعرفها جهة الدار البيضاء-سطات، إحدى أكثر جهات المملكة حيوية من حيث النمو الديمغرافي والاقتصادي.
ومن خلال هذه الدينامية المتواصلة، تكرس «الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء-سطات» مكانتها كفاعل عمومي مرجعي يراهن على الكفاءات الوطنية لبناء نموذج حديث وفعال لتدبير الخدمات الأساسية، بما يستجيب لتطلعات الساكنة ويساهم في دعم التنمية المستدامة على مستوى الجهة.
